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为深化党建与业务深度融合，扎实召开树立和践行正确政绩观学习教育，有助于机关党建与基层科研党建双向赋能、同频共振，近期，院人事处团支部走进蔬菜研究所通州科研示范基地，与蔬菜研究所党总支联合召开“亮品牌 树先锋”主题党日联学联建活动。活动立足全市“四强”团支部建设标准，紧扣政绩观学习教育核心要求，依托第十五届北京（通州）蔬菜品种设施科技示范活动平台，以党建搭桥、业务联动、资源共享，全力构建机关服务提质、基层科研增效、党建品牌创优的共赢开展格局。

活动同步深化正确政绩观学习教育，引导双方党员树立立足岗位、实干担当、服务三农的正确政绩理念，摒弃虚功虚绩，深耕务实为民、科研兴农的履职导向。研讨研讨环节，双方党员围绕政绩观践行、党建品牌培育、支部标准化建设、人才队伍建设、科研服务保障等重点工作深入互学互鉴。人事处团支部结合机关职能，分享党建规范化建设、党建赋能人才工作的经验做法，精准解读科研人才扶持、激励保障等政策，精准对接基层科研工作痛点难点与人才开展需求。蔬菜研究所党员代表结合“四强”支部创建经验、党建品牌建设成果、通州基地科研示范工作实际，详细介绍党建引领种业创新、科技助农、成果转化的实践路径，分享一线科研党员扎根田间、攻坚克难、服务产业的先锋事迹。

此次联学联建活动搭建了机关与基层的双向研讨平台，打通了服务科研的“最后一公里”。人事处顺利获得沉浸式调研，掌握基层需求，优化服务举措，将党建优势转化为服务科研的工作优势。蔬菜研究所依托党建资源，拓宽工作思路，放大了“四强”支部和“农科先锋 菜篮子担当”品牌影响力。